--- title: "144: program pro seniorní vývojáře a staff engineery | ELC" description: "12 seniorních vývojářů, 12 CTO, 12 týdnů. Dvě setkání zdarma, 2 900 € vracíme, když podepíšeš s firmou ze 144. Cesta ke staff engineerovi, start v listopadu." url: "https://www.engineeringleaders.io/cs/144/" lang: "cs" image: "https://www.engineeringleaders.io/gallery/144/og-144.webp" --- # Probouzíme _talenty_ ve střední Evropě. 12týdenní kruh pro seniorní vývojáře, kteří staví skutečné věci a podceňují se. Dvanáct míst pro vývojáře, dvanáct pro CTO, na obou stranách jen na přihlášku. Na konci pět kafí. První dvě setkání jsou zdarma. [Přihlas se o místo](#apply)[Napiš nám, koho nemůžeš najít](https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/#cto-brief) První kruh: listopad 2026 · Stránka aktualizována 25. září 2026 ## Dvanáct vývojářů. Dvanáct _firem_ . Každý vývojář by mohl potkat každou firmu: 144 možných dvojic. Na konci čtvrtletí má každý vývojář pět skutečných, vybraných oběma stranami. - Vývojáři - Firmy - Jedno kafe ## Stejná místnost. Žádný _most_ . Vývojář Na LinkedInu stojí Senior Java Developer. Deset let v oboru. Dodává nejtěžší části platformy. Junioři s AI nástroji teď dodávají skoro stejně rychle a těch deset let není vidět. Pak se CTO zeptá, jaký to mělo dopad a jakou chce mzdu, a odpověď vyjde malá. CTO Pozice otevřená od jara. Tisíc životopisů, většinu psala stejná AI a všechny mluví o AI. Těžko najít jednoho člověka, který s ní dodal produkt, drží vlastní číslo a umí vysvětlit trade-off finančnímu řediteli. V komunitě ELC: 69 % Manager+ · 21 % Senior/Staff IC. Těch 21 % se k těm 69 % jen málokdy dostane přes doporučení. 144 je to doporučení a před ním dvanáct týdnů práce. ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_magenta.DTgAYpGJ_Z2rzXbl.webp) ## Co je _144_ ? 144 je 12týdenní prezenční program pro seniorní vývojáře ve střední Evropě, který vede Marian's List a Engineering Leaders Community. Dvanáct vývojářů a dvanáct CTO sdílí jedno čtvrtletí: večeři, speed dating a na konci pět kafí 1:1 pro každého vývojáře. První kruh začíná v listopadu 2026. 12 seniorních vývojářů. 12 týdenních setkání, jedno čtvrtletí. 12 CTO z firem v Praze, Brně, Bratislavě a Krakově. 12 × 12 = 144. Celý program má velikost jedné místnosti, a to schválně. Běží čtyřikrát ročně. Setkání 1 a 2 jsou zdarma. Po druhém setkání dostane každý formální hodnocení a písemný seznam toho, na čem pracovat. Pozvánku dostane dvanáct lidí. Nikdo neodchází s prázdnou. Dvanáct míst na každé straně. Vývojáři se hlásí. Firmy se hlásí. Obě strany můžou dostat ne. Proto má kafe tady cenu té hodiny. Proč teď: seniorní vývojáři stojí na rozcestí. Nahoru, do managementu. Nebo hlouběji do stavění, jako AI staff engineeři, kteří s AI dodávají a umí si říct cenu. 144 je postavené pro tu druhou cestu. První kruh: listopad 2026. Vedou ho Marian Kamenistak a Jan Vrtiška. Stránka aktualizována 25. září 2026. Číst v jazyce: [English](https://www.engineeringleaders.io/144/) · Čeština · [Polski](https://www.engineeringleaders.io/pl/144/) Pro vývojáře · 12 týdnů ## Jedno čtvrtletí. _Dvanáct_ setkání. Jedno setkání týdně, dvanáct týdnů. Týdny 1 a 2 jsou pro rozhodnutí obou stran. Týdny 3 až 5 patří kruhu. Týden 6 je večeře. Týdny 7 až 11 jsou jen tvoje. Týden 12 je příprava. Kafe přijdou po všech dvanácti setkáních. **Každý týden:** jedno setkání s kruhem nebo 1:1 · jedna věc, kterou do dalšího setkání postavíš nebo přepíšeš · tvůj scan aktualizovaný tam, kde se něco pohnulo. Týden 1 · Zdarma ### První scan. Tvůj profilový scan v šesti osách: technická hloubka, AI-native praxe, produktové myšlení, komunikace, ownership, peníze a byznys. Uvidíš, kde stojíš. My taky. Týden 2 · Zdarma ### Tvoje mapa. Soukromé písemné hodnocení v šesti osách a seznam toho, co zlepšit, ať pokračuješ, nebo ne. Dvanáct lidí dostane pozvánku. Tady může kterákoli strana odejít. Týden 3 · Kruh ### Ownership. Od „dodal jsem ticket“ k „odpovídám za výsledek“. Přepíšeš svůj poslední rok do výsledků, s čísly, která si CTO může ověřit. Týden 4 · Kruh ### Mluvit o penězích. Mzda, equity, rozpočet, cena zpoždění. Slova, kterým se vývojáři vyhýbají a CTO je používají denně. Říkáš je nahlas, dokud nezačnou znít normálně. Týden 5 · Kruh ### Produkt a AI. Jak tento týden stavíš s AI, na obrazovce, pokud chceš. Proč ta funkce existuje, kdo za ni platí, co by šlo vyškrtnout. Týden 6 · Večeře ### CTO. Soukromá večeře s dvanácti CTO. Žádné prodávání. Jsi tam poslouchat, ptát se a zůstat v paměti. Týden 7 · Individuálně ### Druhý scan. Co se od týdne 1 pohnulo a co ne. Z toho vzejde tvůj plán na dalších pět týdnů, jeden plán na člověka. Týden 8 · Individuálně ### Tvoje nejslabší osa. Práce 1:1 na ose, která tě nejvíc brzdí. Pro každého z dvanácti jiná. Týden 9 · Individuálně ### Tvůj příběh. Pět minut o jedné tvé věci, řečeno třikrát, pokaždé kratší. Nahrané, jen když souhlasíš. Týden 10 · Individuálně ### Speed dating. Dvě hodiny s dvanácti CTO, deset minut s každým. Pak, pokud se přihlásíš, skutečný pohovor s jedním z nich před celým kruhem. Zpětná vazba přímo v místnosti. Týden 11 · Individuálně ### Kolo o penězích. Vyjednáváš nabídku s někým, kdo jich udělal stovku. Pak znovu, s číslem, které bylo strach vyslovit. Týden 12 · Příprava ### Třetí scan. 1:1, než vyrazíš na kafe. Finální scan, koho potkáš, co potřebují, o co si řekneš. Po 12. týdnu ### Pět kafí Pět kafí 1:1 s pěti CTO pro každého, kdo projde všech dvanáct setkání, vybranými podle velikosti firmy, oboru a role, kterou potřebují. Jdeš tam a víš, jakou máš cenu. Pro vývojáře Pět kafí s pěti CTO. A připravíme tě tak, _že si je užiješ_. ![Dva lídři v rozhovoru 1:1 u skleněného stolu s cedulkou Mentoring Zone na ELC Conference](https://www.engineeringleaders.io/_astro/coffee-mentoring-zone.C1PVUjlw_ZJVs8T.webp) ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_purple.DOe5d6HA_Z1d79Pj.webp) Pro vývojáře ## Tvůj _scan_ . Marian's List hodnotí lídry podle veřejných signálů: přednášky, mentorovaní lidé, open source, založené firmy. 144 tenhle Growth Score rozšiřuje na šest os pro vývojáře. Scan děláme v týdnu 1, 7 a 12. - Technická hloubka - AI-native praxe - Produktové myšlení - Komunikace - Ownership - Peníze a byznys Scan vzniká z práce v místnosti, před lidmi, dvanáct týdnů. Prompt to nevyrobí a CTO, který ho čte, to pozná. Nejsilnější scany nesou odznak **endorsed**. Pět kafí dostane každý, kdo projde všech dvanáct setkání. Tvůj scan uvidí jen CTO z tvého kruhu, a jen s tvým souhlasem. CTO tvého současného zaměstnavatele s tebou nikdy nespárujeme. ![Skupina vývojářů se směje u stolu plného otevřených notebooků během breakoutu na ELC Conference](https://www.engineeringleaders.io/_astro/lead-people.CGIrq4sc_ZwY0rt.webp) Pro firmy ## Pro CTO, který má pozici otevřenou od _jara_ . 1. 1 ### Nejdřív rozhovor s tebou. Jeden call o člověku, kterého nemůžeš najít, a proč životopisy, které ti přišly, neprošly. 2. 2 ### Kruh trénuje přesně tvoje zadání. Tvoje mezera se stane týdnem 3, 4 nebo 5. Dvanáct lidí na ní pracuje celé čtvrtletí. 3. 3 ### Potkáš je třikrát. Večeře v týdnu 6. Speed dating v týdnu 10. Kafe po dvanáctém setkání, spárovaná podle velikosti, oboru a role. Dívat se nic nestojí. Platíš, až jeden z nich nastoupí, a na zkušební dobu máš záruku. ![Zaplněný sál lídrů u malých kulatých stolů tleská na meetupu ELC pod světelnými řetězy a knihovnami](https://www.engineeringleaders.io/_astro/room-design-tables.DF7QmDqV_18I1P3.webp) Co od tebe potřebujeme Jeden pracovní den za _čtvrtletí_. - Kafe o tom, koho hledáš1 h - Večeře s kruhem2 h - Speed dating, dvanáct vývojářů2 h - Pět kafí s nejlepšími talenty3 h Dvanáct míst pro CTO v každém kruhu, jedno na firmu. Firmy, které už z ELC nabírají, oslovujeme jako první. [Napiš nám, koho nemůžeš najít](https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/#cto-brief)[Podmínky, záruka, data a formulář pro zadání](https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/) ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_cream.DCbhxDyY_ZnAgRz.webp) ## Proč to _funguje_ . Dvanáct lidí pochází z komunity ELC. CTO pocházejí z firem, které z ní už nabírají, a z místnosti na našich meetupech. 3 300+ členů komunity ELC 40+ meetupů za námi, čtyři města 182 lidí na Marian's List 62 z nich teď aktivně hledá Zdroj: registr ELC Data Points. Víc najdeš ve [statistikách komunity](https://www.engineeringleaders.io/cs/statistics/). ## Firmy v _místnosti_ Firemní členové ELC, ukázaní jako síť, ne jako seznam účastníků 144. CTO do kruhu zveme nejdřív z této sítě. ![Navigara, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/navigara.DMK6jfsE_Z2kQROC.webp "Navigara")![Eurowag, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/eurowag.Y40v3g5X_ZYhkxs.webp "Eurowag")![Jablotron, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/jablotron.CCHIkUOG_ZQoXCx.webp "Jablotron")![Barclays, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/barclays.DpTMmDaw_Zhau2m.webp "Barclays")![Bloomreach, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/bloomreach.BMSTDSAc_Z29Wd98.webp "Bloomreach")![Microsoft, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/microsoft.9wAx973u_2rdzc4.webp "Microsoft")![Make, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/make.CUBhRCmr_Z1vqzLo.webp "Make")![Kiwi.com, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/kiwi-com.BPxk4Oln_ZENMre.webp "Kiwi.com")![Apify, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/apify.HAbySUWv_F2J09.webp "Apify")![Ataccama, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/ataccama.vNIYrJse_Z1HgYG3.webp "Ataccama")![Everpure, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/everpure.BCFwFc0q_1nOia4.webp "Everpure")![productboard, firemní člen ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/productboard.BNgF39hj_LuGnK.webp "productboard") Pro vývojáře ## Kdo se může _přihlásit_ ? Seniorní vývojáři s pěti a více lety vývoje softwaru, kteří jsou pořád hands-on a chtějí cestu staff engineera místo managementu. Před začátkem kruhu přijdeš aspoň na jeden meetup nebo mentoring ELC. V kruhu je dvanáct míst, vybraných po dvou setkáních zdarma. 1. 1 Před začátkem kruhu přijdeš aspoň na jeden [meetup ELC](https://www.engineeringleaders.io/cs/events) nebo [mentoring](https://www.engineeringleaders.io/cs/mentor/). 2. 2 Pět a více let vývoje softwaru, pořád hands-on. 3. 3 Jedna tvoje věc, kterou umíš popsat. Práce pod NDA je v pořádku, stačí ji popsat. 4. 4 Otevřenost mluvit o penězích. Zbytek naučí týden 4. Přihlas se níže. Setkání 1 a 2 rozhodnou o zbytku, za tebe i za nás. Pro vývojáře ### Tvůj tým je na seznamu k _propouštění_ ? Zaškrtni políčko ve formuláři. Přes Marian's List tě hned představíme firmám a místo v dalším kruhu ti zůstane otevřené. Místo ti může zaplatit zaměstnavatel z rozpočtu na vzdělávání nebo outplacement. Fakturujeme přímo jemu. ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_magenta.DTgAYpGJ_Z2rzXbl.webp) ## Kolik _144_ stojí? 2 900 € včetně DPH za setkání 3 až 12, večeři, speed dating, tři scany a pět kafí, fakturované po dvou setkáních zdarma. Když do 6 měsíců od posledního setkání podepíšeš s firmou ze 144, Marian's List ti peníze vrátí. Firmy za účast neplatí nic a 1,5násobek měsíční mzdy platí, až když někdo nastoupí. Pro vývojáře 2 900 € Cena je včetně DPH. Zaplatíš najednou nebo ve 2 splátkách po 1 450 €. Může ji zaplatit i zaměstnavatel. Za setkání 3 až 12, večeři, speed dating, tři scany a pět kafí. Fakturujeme s pozvánkou po druhém setkání. Setkání 1 a 2 nic nestojí. Když do 6 měsíců od posledního setkání podepíšeš smlouvu s firmou ze 144, Marian's List ti vrátí 2 900 €. Peníze vrátíme do 14 dnů od chvíle, kdy firma zaplatí. Podepíšeš jinde před týdnem 6? Vrátíme nevyužitá setkání. Setkání do týdne 4 v průměru pod 7 z 10: vrátíme všechno. Bez formulářů, bez dohadování. Pro firmu 0 € za seznámení Zadání, večeře, speed dating, kafe i dashboard jsou zdarma. 1,5násobek hrubé měsíční základní mzdy přijatého člověka, splatný až po nástupu. Faktura v den nástupu, splatná do 30 dnů. Když přijatý odejde ve zkušební době: náhrada zdarma, nebo 50 % poplatku zpět. Dvanáct míst pro CTO v kruhu, jedno na firmu. [Všechny podmínky na jednom místě](https://www.engineeringleaders.io/144/terms/) · [Podmínky, záruka, data a formulář pro zadání](https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/) Pro vývojáře ## Přihlas se o _místo_ . Sedm krátkých polí. Marian a Jan čtou přihlášky sami a ozvou se před začátkem kruhu. Tvoje jméno E-mail Profil na LinkedInu Aktuální pozice, jak ji máš na LinkedInu MěstoPrahaBrnoBratislavaKrakovJiné Chodíš na meetupy ELC nebo využíváš mentoring ELC? Ano, pravidelněObčasZatím ne Co tě brzdí? Klidně vlastními slovy. Kdo by místo zaplatil?JáMůj zaměstnavatelZatím nevím Moje role je ohrožená: tým je na seznamu k propouštění nebo mám výpověď. Nic se tady neplatí. Setkání 1 a 2 jsou zdarma a faktura přijde jen s pozvánkou po druhém setkání. Odeslat přihlášku ### Přihláška je u nás. Ozve se ti Marian nebo Jan před začátkem dalšího kruhu. Potvrzení ti přijde do e-mailu během minuty nebo dvou. [Přijď na další meetup](https://www.engineeringleaders.io/cs/events)[Sleduj ELC na LinkedInu](https://www.linkedin.com/company/engineering-leaders-community/) ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_teal.DrcKgGAs_Z2iPU7c.webp) ## Na co se lidé _ptají_ Co se stane po druhém setkání? Dostaneš soukromé písemné hodnocení v šesti osách a seznam toho, co zlepšit. Dvanáct lidí dostane pozvánku a fakturu za místo. Ostatní si nechají hodnocení i seznam a můžou se přihlásit do dalšího kruhu. Tady může kterákoli strana skončit. Co když mě na konci nikdo nenajme? Program ti zůstane: tři scany, večeře a pět kafí. Poplatek za místo zůstává zaplacený. Odcházíš s pěti vztahy s CTO a dvanácti týdny práce, kterou můžeš ukázat. Vrácení peněz je pro případ, kdy to zafunguje. Je to nábor? Zčásti. 144 je vzdělávací program, který si platíš, a končí představením firmám. Firmy platí Marian's List, až když někdo nastoupí, a Marian's List ti vrátí peníze, když podepíšeš s firmou ze 144. Žádný životopis se nepřeposílá. S CTO se potkáš jako člověk, se kterým už seděl u večeře. Kde a kdy to běží? Jedno setkání týdně po dvanáct týdnů, osobně, jeden kruh za čtvrtletí. První kruh začíná v listopadu 2026. Město a den v týdnu přijdou s pozvánkou, ještě než cokoli zaplatíš, takže si ověříš, že ti sedí do kalendáře. Dozví se to můj zaměstnavatel? Od nás ne. CTO tvého současného zaměstnavatele s tebou nikdy nespárujeme, tvůj scan uvidí jen CTO z tvého kruhu a jen s tvým souhlasem a nikdo ze 144 tvého zaměstnavatele nekontaktuje. Když ti místo platí zaměstnavatel, je to tvoje volba. ## Vedou ho lidé za Marian's _List_ . **Marian Kamenistak**, zakladatel Engineering Leaders Community a Marian's List. **Jan Vrtiška**, spoluzakladatel Marian's List. Těch dvanáct týdnů je jejich: každé setkání, večeře, speed dating i kafe. ![Jan Vrtiška na mentoringu 1:1 na akci ELC](https://www.engineeringleaders.io/_astro/jan-vrtiska-1on1.DOWluX33_Zeh1Ct.webp) ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/gradient_gold.CCCgRvcN_Z99GU9.webp) ## Dvanáct míst na každé straně. Jedno _čtvrtletí_ . [Přihlas se o místo](#apply)[Napiš nám, koho nemůžeš najít](https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/#cto-brief) ## Structured data ```json {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":["Organization","LocalBusiness"],"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization","name":"Engineering Leaders Community","alternateName":"ELC","url":"https://www.engineeringleaders.io","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://www.engineeringleaders.io/logo-elc-glossy.png","width":800,"height":320},"description":"The largest community of senior engineering leaders in Central Europe. 3,300+ CTOs, VPs of Engineering, engineering managers and tech leads across Prague, Brno, Bratislava and Kraków.","email":"weare@engineeringleaders.io","foundingDate":"2019","areaServed":["Prague","Brno","Bratislava","Kraków"],"telephone":"+420 736 519 879","priceRange":"$$","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Varšavská 715/36","addressLocality":"Prague","addressRegion":"Prague 2","postalCode":"120 00","addressCountry":"CZ"},"geo":{"@type":"GeoCoordinates","latitude":50.0734602,"longitude":14.4385916},"openingHoursSpecification":{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"},"sameAs":["https://www.facebook.com/profile.php?id=61572498854686","https://www.instagram.com/lifeatelc/","https://www.linkedin.com/company/engineering-leaders-community/","https://www.youtube.com/@engineeringleaders/videos"]},{"@type":"WebPage","@id":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/","url":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/","name":"144: program pro seniorní vývojáře a staff engineery | ELC","description":"12 seniorních vývojářů, 12 CTO, 12 týdnů. Dvě setkání zdarma, 2 900 € vracíme, když podepíšeš s firmou ze 144. Cesta ke staff engineerovi, start v listopadu.","inLanguage":"cs-CZ","isPartOf":{"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization"},"publisher":{"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization"},"primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https://www.engineeringleaders.io/gallery/144/og-144.webp"},"dateModified":"2026-09-25"},{"@type":"Service","@id":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/#service","name":"144: 12týdenní kruh pro seniorní vývojáře ve střední Evropě","serviceType":"Engineering talent development program","description":"Dvanáct seniorních vývojářů, dvanáct týdenních setkání, dvanáct CTO, jedno čtvrtletí. Setkání 1 a 2 jsou zdarma. Místo za 2 900 € vracíme z poplatku firmy, když účastník do 6 měsíců od posledního setkání podepíše smlouvu s firmou ze 144. Firmy platí 1,5násobek hrubé měsíční základní mzdy přijatého člověka, splatný až po nástupu.","inLanguage":"cs","provider":{"@type":"Organization","name":"Engineering Leaders Community","url":"https://www.engineeringleaders.io/"},"areaServed":"Central Europe","url":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/","hasOfferCatalog":{"@type":"OfferCatalog","name":"144","itemListElement":[{"@type":"Offer","name":"Místo v kruhu 144, setkání 3 až 12","price":2900,"priceCurrency":"EUR","availability":"https://schema.org/PreOrder","priceSpecification":{"@type":"PriceSpecification","price":2900,"priceCurrency":"EUR","valueAddedTaxIncluded":true}},{"@type":"Offer","name":"Firma: zadání, večeře, speed dating, kafe a dashboard","price":0,"priceCurrency":"EUR","availability":"https://schema.org/PreOrder","description":"1,5násobek hrubé měsíční základní mzdy přijatého člověka, splatný až po nástupu"}]}},{"@type":"EducationalOccupationalProgram","@id":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/#program","name":"144: 12týdenní kruh pro seniorní vývojáře ve střední Evropě","description":"Dvanáct seniorních vývojářů, dvanáct týdenních setkání, dvanáct CTO, jedno čtvrtletí. Setkání 1 a 2 jsou zdarma. Místo za 2 900 € vracíme z poplatku firmy, když účastník do 6 měsíců od posledního setkání podepíše smlouvu s firmou ze 144. Firmy platí 1,5násobek hrubé měsíční základní mzdy přijatého člověka, splatný až po nástupu.","url":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/","inLanguage":"cs","provider":{"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization"},"timeToComplete":"P12W","startDate":"2026-11","maximumEnrollment":12,"educationalProgramMode":"in-person","occupationalCategory":"Software developers","programPrerequisites":"Před začátkem kruhu přijdeš aspoň na jeden meetup ELC nebo mentoring. Pět a více let vývoje softwaru, pořád hands-on. Jedna tvoje věc, kterou umíš popsat. Práce pod NDA je v pořádku, stačí ji popsat. Otevřenost mluvit o penězích. Zbytek naučí týden 4.","offers":{"@type":"Offer","price":2900,"priceCurrency":"EUR","availability":"https://schema.org/PreOrder","priceSpecification":{"@type":"PriceSpecification","price":2900,"priceCurrency":"EUR","valueAddedTaxIncluded":true}}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Engineering Leaders Community","item":"https://www.engineeringleaders.io/cs/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"144","item":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/"}]}]} {"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Co se stane po druhém setkání?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Dostaneš soukromé písemné hodnocení v šesti osách a seznam toho, co zlepšit. Dvanáct lidí dostane pozvánku a fakturu za místo. Ostatní si nechají hodnocení i seznam a můžou se přihlásit do dalšího kruhu. Tady může kterákoli strana skončit."}},{"@type":"Question","name":"Co když mě na konci nikdo nenajme?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Program ti zůstane: tři scany, večeře a pět kafí. Poplatek za místo zůstává zaplacený. Odcházíš s pěti vztahy s CTO a dvanácti týdny práce, kterou můžeš ukázat. Vrácení peněz je pro případ, kdy to zafunguje."}},{"@type":"Question","name":"Je to nábor?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Zčásti. 144 je vzdělávací program, který si platíš, a končí představením firmám. Firmy platí Marian's List, až když někdo nastoupí, a Marian's List ti vrátí peníze, když podepíšeš s firmou ze 144. Žádný životopis se nepřeposílá. S CTO se potkáš jako člověk, se kterým už seděl u večeře."}},{"@type":"Question","name":"Kde a kdy to běží?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Jedno setkání týdně po dvanáct týdnů, osobně, jeden kruh za čtvrtletí. První kruh začíná v listopadu 2026. Město a den v týdnu přijdou s pozvánkou, ještě než cokoli zaplatíš, takže si ověříš, že ti sedí do kalendáře."}},{"@type":"Question","name":"Dozví se to můj zaměstnavatel?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Od nás ne. CTO tvého současného zaměstnavatele s tebou nikdy nespárujeme, tvůj scan uvidí jen CTO z tvého kruhu a jen s tvým souhlasem a nikdo ze 144 tvého zaměstnavatele nekontaktuje. Když ti místo platí zaměstnavatel, je to tvoje volba."}}]} ```