--- title: "144 pro firmy: nábor seniorních vývojářů a staff engineerů" description: "Poznej 12 seniorních vývojářů trénovaných na tvoje mezery. Účast zdarma, 1,5násobek měsíční mzdy při nástupu, splatnost 30 dnů, záruka na zkušební dobu." url: "https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/" lang: "cs" image: "https://www.engineeringleaders.io/gallery/144/og-144.webp" --- # Najmi vývojáře, kteří ti _chybí_ . Dvanáct seniorních vývojářů, kteří celé čtvrtletí trénují na mezery, které pojmenuješ. Potkáš je na večeři, na speed datingu a u pěti kafí. Účast zdarma, 1,5násobek měsíční mzdy až při nástupu. [Poslat zadání](#cto-brief)[Podmínky (anglicky)](https://www.engineeringleaders.io/144/terms/) ![Dva lídři v rozhovoru 1:1 u skleněného stolu s cedulkou Mentoring Zone na ELC Conference](https://www.engineeringleaders.io/_astro/coffee-mentoring-zone.C1PVUjlw_Z1eAsBn.webp) Pro firmy ## Kolik času firma _dá_ ? Zhruba jeden pracovní den za čtvrtletí, celkem osm hodin. Hodina na zadání, dvě hodiny na večeři, dvě hodiny speed datingu a tři hodiny na pět kafí. Místo může obsadit CTO, VP of Engineering nebo hiring manager. | Krok | Kdy | Čas | | --- | --- | --- | | Kafe o tom, koho hledáš | Před začátkem kruhu | 1 h | | Večeře s kruhem | Týden 6 | 2 h | | Speed dating, všech dvanáct vývojářů | Týden 10 | 2 h | | Pět kafí se spárovanými vývojáři | Po 12. týdnu | 3 h | | Celkem | | 8 h | ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_magenta.DTgAYpGJ_Z2rzXbl.webp) ## Kolik to _stojí_ ? Účast je zdarma. Když někoho z kruhu přijmeš, platíš Marian's List 1,5násobek hrubé měsíční základní mzdy přijatého člověka, splatný až po nástupu. Faktura přijde v den nástupu a je splatná do 30 dnů. Když přijatý odejde ve zkušební době, dostaneš náhradní představení zdarma, nebo 50 % poplatku zpět. | Položka | Podmínky | | --- | --- | | Zadání, večeře, speed dating, kafe, scany | 0 € | | Poplatek za nábor | 1,5násobek měsíční mzdy (hrubá základní mzda) plus DPH | | Kontraktoři (B2B) | 1,5násobek měsíční fakturované sazby | | Faktura a splatnost | V den nástupu, splatná do 30 dnů | | Záruka na zkušební dobu | Náhradní představení z dalšího kruhu zdarma, nebo 50 % poplatku zpět | | Okno | Každý nábor z představení ve 144 podepsaný do 6 měsíců od toho kafe | Běžné agentury ve střední Evropě si berou podíl z roční mzdy. Tady je to jeden násobek měsíční mzdy, placený jen při nástupu. ## Co se počítá jako _představení_ ? Kafe, které přijal ty i vývojář. Večeře a speed dating se nepočítají. Okno 6 měsíců běží od toho kafe. Vývojáři, kteří už jsou ve tvém náborovém procesu, se nepočítají, když nám to napíšeš do 5 pracovních dnů od obdržení jmen. ## Co _dostaneš_ ? - Před večeří: dvanáct anonymizovaných scanů se stackem, senioritou a mzdovým očekáváním. Nesedí to? Odhlásíš se zdarma a bez jakéhokoli poplatku. - Scan v šesti osách pro každého vývojáře: technická hloubka, AI-native praxe, produktové myšlení, komunikace, ownership, peníze a byznys. Hodnotí ho oba lektoři podle psané metodiky, třikrát za čtvrtletí. - Odznak endorsed u nejsilnějších scanů, abys věděl, kam se dívat nejdřív. - Pět spárovaných kafí, kdy obě strany řeknou ano, než se cokoli domluví. ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_purple.DOe5d6HA_Z1d79Pj.webp) ## Pravidla, která tě _chrání_ 1. 1 Tvoje vlastní zaměstnance nikdy nespárujeme s jinými firmami z kruhu. 2. 2 Dva přímí konkurenti nikdy nesedí ve stejném kruhu. Jedno místo na firmu. 3. 3 Scany dostaneš jen se souhlasem každého vývojáře a jen pro svůj kruh. 4. 4 Týden 11 učí vývojáře pojmenovat tržní číslo. Nabídku pořád určuješ ty a poplatek se řídí podepsanou smlouvou. Pro HR a talent acquisition CTO vede místnost. Smlouva je tvoje. Jeden 30minutový call, krátká smlouva o službách a smlouva o zpracování osobních údajů s Marian's List. Data kandidátů spravuje Marian's List jako správce, ty dostaneš scany jen pro svůj kruh. Zadání můžeš poslat i sám. ![Skupina vývojářů se směje u stolu plného otevřených notebooků během breakoutu na ELC Conference](https://www.engineeringleaders.io/_astro/lead-people.CGIrq4sc_ZwY0rt.webp) Zadání níže zabere pět minut. Marian se ozve s termínem callu. Pro firmy ## Koho nemůžeš _najít_ . Jeden formulář, pak jeden call. Kruh trénuje podle toho, co nám tady napíšeš. Tvoje jméno Pracovní e-mail Firma Tvoje role Velikost firmyDo 50 lidí50 až 200200 až 1 000Nad 1 000 Obor Stack a seniorita Seniorní pozice v příštích 6 měsících12 až 34 a víc Koho nemůžeš najít? Co ten člověk dělá 90. den? Nic se neplatí. Platíš, až jeden z dvanácti nastoupí u tebe ve firmě. Odeslat zadání ### Zadání je u nás. Marian se ozve s termínem callu. Potvrzení ti přijde do e-mailu během minuty nebo dvou. [Přijď na další meetup](https://www.engineeringleaders.io/cs/events)[Sleduj ELC na LinkedInu](https://www.linkedin.com/company/engineering-leaders-community/) ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/wash_teal.DrcKgGAs_Z2iPU7c.webp) ## Na co se firmy _ptají_ Proč dobří vývojáři za účast platí? Protože místo je vzdělávání, ne přístup. Dvanáct týdnů o ownershipu, penězích, produktu a AI, se třemi scany a lektorem, který sám nabíral. Placené místo zároveň filtruje lidi, kteří do sebe chtějí investovat. Vybíráme je po dvou setkáních zdarma, ne podle platby. Co když přijatý odejde ve zkušební době? Vybereš si: náhradní představení z dalšího kruhu zdarma, nebo 50 % poplatku zpět. Radši si udržíme vztah než fakturu. Může zadání poslat HR nebo talent acquisition? Ano. Místo na večeři a u kafí je pro CTO, VP of Engineering nebo hiring managera. Smlouvu, zpracování osobních údajů i zadání může poslat talent acquisition. Co když někoho z vývojářů už známe? Napiš nám to do 5 pracovních dnů od obdržení jmen a ten vývojář se do poplatku nepočítá. Když je to tvůj zaměstnanec, nikdy ho nespárujeme s nikým jiným z kruhu. Nezvedne týden 11 mzdu, kterou zaplatíme? Učí vývojáře říct férové tržní číslo místo malého. Nabídku pořád určuješ ty. Poplatek je 1,5násobek měsíční mzdy z té základní mzdy, kterou oba podepíšete. [Program pro vývojáře](https://www.engineeringleaders.io/cs/144/) · [Podmínky (anglicky)](https://www.engineeringleaders.io/144/terms/) · [Nabíráš každé čtvrtletí? Firemní členství](https://www.engineeringleaders.io/cs/partner/) ![](https://www.engineeringleaders.io/_astro/gradient_gold.CCCgRvcN_Z99GU9.webp) ## Dvanáct vývojářů. Jedno místo pro tvoji _firmu_ . [Poslat zadání](#cto-brief)[Program pro vývojáře](https://www.engineeringleaders.io/cs/144/) ## Structured data ```json {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@type":["Organization","LocalBusiness"],"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization","name":"Engineering Leaders Community","alternateName":"ELC","url":"https://www.engineeringleaders.io","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://www.engineeringleaders.io/logo-elc-glossy.png","width":800,"height":320},"description":"The largest community of senior engineering leaders in Central Europe. 3,300+ CTOs, VPs of Engineering, engineering managers and tech leads across Prague, Brno, Bratislava and Kraków.","email":"weare@engineeringleaders.io","foundingDate":"2019","areaServed":["Prague","Brno","Bratislava","Kraków"],"telephone":"+420 736 519 879","priceRange":"$$","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Varšavská 715/36","addressLocality":"Prague","addressRegion":"Prague 2","postalCode":"120 00","addressCountry":"CZ"},"geo":{"@type":"GeoCoordinates","latitude":50.0734602,"longitude":14.4385916},"openingHoursSpecification":{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"},"sameAs":["https://www.facebook.com/profile.php?id=61572498854686","https://www.instagram.com/lifeatelc/","https://www.linkedin.com/company/engineering-leaders-community/","https://www.youtube.com/@engineeringleaders/videos"]},{"@type":"WebPage","@id":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/","url":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/","name":"144 pro firmy: nábor seniorních vývojářů a staff engineerů","description":"Poznej 12 seniorních vývojářů trénovaných na tvoje mezery. Účast zdarma, 1,5násobek měsíční mzdy při nástupu, splatnost 30 dnů, záruka na zkušební dobu.","inLanguage":"cs-CZ","isPartOf":{"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization"},"publisher":{"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization"},"primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https://www.engineeringleaders.io/gallery/144/og-144.webp"},"dateModified":"2026-09-25"},{"@type":"Service","@id":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/#service","name":"144 pro firmy: nábor seniorních vývojářů a staff engineerů","description":"Poznej 12 seniorních vývojářů trénovaných na tvoje mezery. Účast zdarma, 1,5násobek měsíční mzdy při nástupu, splatnost 30 dnů, záruka na zkušební dobu.","serviceType":"Engineering talent introductions","provider":{"@id":"https://www.engineeringleaders.io/#organization"},"areaServed":"Central Europe","inLanguage":"cs","url":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/","offers":{"@type":"Offer","price":0,"priceCurrency":"EUR","description":"1,5násobek hrubé měsíční základní mzdy přijatého člověka, splatný až po nástupu"}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Engineering Leaders Community","item":"https://www.engineeringleaders.io/cs/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"144","item":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pro firmy","item":"https://www.engineeringleaders.io/cs/144/companies/"}]}]} {"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Proč dobří vývojáři za účast platí?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Protože místo je vzdělávání, ne přístup. Dvanáct týdnů o ownershipu, penězích, produktu a AI, se třemi scany a lektorem, který sám nabíral. Placené místo zároveň filtruje lidi, kteří do sebe chtějí investovat. Vybíráme je po dvou setkáních zdarma, ne podle platby."}},{"@type":"Question","name":"Co když přijatý odejde ve zkušební době?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Vybereš si: náhradní představení z dalšího kruhu zdarma, nebo 50 % poplatku zpět. Radši si udržíme vztah než fakturu."}},{"@type":"Question","name":"Může zadání poslat HR nebo talent acquisition?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Ano. Místo na večeři a u kafí je pro CTO, VP of Engineering nebo hiring managera. Smlouvu, zpracování osobních údajů i zadání může poslat talent acquisition."}},{"@type":"Question","name":"Co když někoho z vývojářů už známe?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Napiš nám to do 5 pracovních dnů od obdržení jmen a ten vývojář se do poplatku nepočítá. Když je to tvůj zaměstnanec, nikdy ho nespárujeme s nikým jiným z kruhu."}},{"@type":"Question","name":"Nezvedne týden 11 mzdu, kterou zaplatíme?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Učí vývojáře říct férové tržní číslo místo malého. Nabídku pořád určuješ ty. Poplatek je 1,5násobek měsíční mzdy z té základní mzdy, kterou oba podepíšete."}}]} ```