How to get top talent in IT and have a 90% success rate?

💡Jak mít 90% success rate v IT náboru aneb Jak přesvědčíte top talenty, aby šly právě k vám?

Chcete efektivně škálovat své vývojové týmy? Hledáte cesty, jak zefektivnit váš nábor a pomoci svým firmám růst? Přemýšlíte, jak nastavit náborový proces tak, abyste byli s Hiring manažery parťáci a společně přitáhli ty nejlepší lidi?

Přidejte se na další Smitio PANEL talk, ve spolupráci se Smitio a Direct Family.

Speakers:

📌 Jan Kludka - Recruiter v Direct Fidoo

📌 Klára Brousilová - Recruitment manažerka v Air Bank

📌 Petr Burian - ex. CTO v Livesport

📌 Marián Kamenišťák - zakladatel a mentor Engineering Leaders komunity

📌 Denisa Janatová - CEO kariérní platformy smitio

Odpovíme na otázky:

✅ Jak může HR pomoci v náboru víc než seznamem kandidátů a pohovory v kalendáři?

✅ Jak brzy zapojit Hiring manažera do náboru?

✅ Jak naboostovat vedoucí týmů tak, aby chtěli dobří kandidáti za nimi?

✅ Jak měřit úspěch a jak ho konstantně zvyšovat?

✅ Jak docílit toho, aby na vás kandidát myslel i ve spánku :-) a přijal vaši nabídku?