Vybudujte si lídry na úrovni Silicon Valley přímo ve firmě.

Leadership programy a mentoring pro vaše engineering manažery, postavené na největší komunitě IT manažerů ve střední Evropě: 3 100+ členů, 3 400+ mentoringových lekcí.

Začněte zdarma. Vyzkoušejte to na třech manažerech za 2 500 €. Držte je v růstu za 5 000 € ročně.

Engineering Leaders Community

Začněte zdarma
s komunitní vrstvou

✨ Stardust · 0 €

Šest věcí, všechny běží už dnes, bez faktury a bez smlouvy. Vaši manažeři můžou začít tento měsíc.

  • Seats at 12 monthly meetups
  • Leaders' Brief newsletter
  • ELC community Slack
  • Knowledge base and AI Toolkit
  • Talks from every meetup on YouTube
  • Learning feed for your team channel
Prohlédnout bezplatnou vrstvu
Engineering Leaders Community

Posaďte je do circle
mezi sobě rovné

⭕ Peer circles

Vaši manažeři obsadí místa v 5 existujících circles po boku leaderů z jiných firem. Malé skupiny, otevřená debata a témata, která před vlastním týmem neotevřou.

Engineering Leaders Community

Držte je v růstu
celý rok s Orbitem

🌀 Orbit · 5 000 € ročně

Roční pokračování pilota. Místa v peer circles na 12 měsíců, 8 mentoringových lekcí čerpaných po 2 za čtvrtletí a 3 přednostní místa na výroční konferenci: 500+ leaderů, hodnocení 4,8*.

Co říkají leadeři v sále

Firmy, které stojí za místností

Nekompromisně podporují engineeringový ekosystém. Investují do IT manažerů, na akcích nechybí a důvěru si budují tím, co přinesou, ne reklamou.

3 400+

unikátních odvedených mentoringových lekcí

69 %

ze 3 100+ členů je na úrovni Manager+ a výš

4,8*

hodnocení výroční konference s 500+ leadery

⭐ Partneři Quasar

Navigara

💥 Partneři Supernova

EverpureAtaccamaBarclays

🌀 Partneři Orbit

MakeKiwi.comApifyMicrosoftproductboardBloomreach

Na co se firmy ptají

Co je ELC for Companies?

Jedno místo, kde rostou vaši engineering manažeři. Začíná bezplatným členstvím v komunitě: 12 meetupů ročně, newsletter Leaders' Brief, ELC Slack, talky z meetupů, knowledge base a AI Toolkit. Placené nad rámec toho: místa v peer circles, 1:1 mentoring, workshopy Engineering Leaders Academy a místa na výroční konferenci. Mix si skládáte sami.

Pro koho to je?

Pro softwarové firmy ve střední Evropě, které mají engineering manažery a chtějí je posunout. V místnosti, kam se napojí, je nejméně 88 CTO, 44 VP of Engineering, 173 ředitelů a Head of Engineering, 289 engineering manažerů a 132 zakladatelů, počítáno jen z vyplněných pozic členů, takže každé číslo je spodní hranice.

Co obsahuje bezplatná vrstva?

Šest věcí, všechny zdarma a všechny běží už dnes: místa na 12 meetupech ročně se 120+ leadery v sále v Praze, Brně, Bratislavě a Krakově, newsletter Leaders' Brief, který čte 2 800+ leaderů s 74 % open rate, ELC Slack, knowledge base a bezplatný AI Toolkit, talky z každého meetupu na YouTube a learning feed, který si pustíte do týmového kanálu. Vaši manažeři můžou začít tento měsíc bez smlouvy. Detail na stránce bezplatného členství.

Co je Leadership Pilot?

2 500 € na 90 dní: tři vaši manažeři dostanou každý místo v existujícím circle na čtvrtletí plus dvě 1:1 mentoringové lekce. Jedna faktura, jedno čtvrtletí, a vidíte, kdo roste, ještě než se upíšete k něčemu většímu. Je to jedno čtvrtletí Orbitu, tedy pokračování za 5 000 € ročně se stejnými místy v circles plus čtvrtletním mentoringem a místy na konferenci.

Čím se to liší od najmutí školicí firmy?

Školicí firma vám pronajme lektora na den. ELC napojí vaše manažery na živou komunitu: 3 100+ kolegů na stejné úrovni, mentory, kteří sami vedou engineering organizace, a sály, které se scházejí dál i po skončení workshopu. Učení nekončí zaplacenou fakturou.

Kolik to stojí?

Bezplatná vrstva nestojí nic. Leadership Pilot je 2 500 € za tři manažery na 90 dní. Orbit drží stejné tři v růstu za 5 000 € ročně. Větší balíčky s workshopy Akademie a místy na konferenci skládáme na míru firmě, takže si domluvte call a dostanete nabídku přesně na to, co váš tým potřebuje.

Potřebujeme nábor a employer branding, ne rozvoj.

Pak je to partnerský program. Partneři si z této komunity naberou 2,7 IT manažera měsíčně. Obojí vede do stejné místnosti.

Vaši další IT manažeři už sedí v sále.