Návrh spolupráce · 12 měsíců · bez peněz na obou stranách

Zaměstnatelnost a zakladatelé.
Fakulta má během příštího roku ukázat, že umí vyrobit zakladatele a zaměstnatelné absolventy. V roce, kdy na to nejsou peníze. Tahle nabídka žádnou rozpočtovou položku nemá.
3 600+
členů komunity
120+
lidí na meetupu
3 662
mentoringových sezení
80
řečníků na pódiích ELC
Kde stojíte
ČVUT má od února 2026 nového rektora a poprvé ve své historii prorektora pro podnikavost a transfer technologií. Jakub Nešetřil to shrnul jednou větou: „Náš produkt není spin-off, ale zakladatel." Devět spin-offů za celou historii školy, šest z nich za posledních dvanáct měsíců, cíl sto až sto padesát ročně. A metriky úspěchu startupů míří do KPI děkanů a vedoucích kateder.
Vaše fakulta má nového děkana od října 2025 a strategický záměr na nový cyklus zatím napsaný není.
Druhá věc běží souběžně. Zaměstnatelnost absolventů je největší jednotlivá váha v ukazateli K a podíl K na rozpočtu vysokých škol roste. Nezaměstnanost absolventů snižuje i ukazatel A. Střednědobý výhled na roky 2027 a 2028 přitom počítá se schodkem sedmi miliard korun pro vysoké školy.
Zeď, na kterou vaši studenti narazí
Na vašem seznamu spolupracujících organizací je přes padesát jmen a všechno jsou to firmy. Každá z nich vám dává přístup ke studentům: stánek na COFITu, inzerát na Edumatchi, zadání diplomky, společnou laboratoř.
Žádná z nich nestaví to, co o pět let později rozhodne, jestli váš absolvent tým vede, nebo v něm sedí. A nikdo z nich neobsluhuje vaše absolventy potom, co odejdou.
Zaměstnavatelé si na české absolventy technických oborů nestěžují kvůli technice. Šetření MŠMT mezi zaměstnavateli pojmenovalo schopnost samostatně řešit problémy a v menší míře komunikaci. Skoro třetina absolventů skončí mimo obor a v první práci vydrží kolem roku.
Na to nemáte nástroj. My jsme sedm let nestavěli nic jiného.
Co dostane FIT ČVUT

01
Marian na pódiu COFITu, 5. listopadu 2026
V doprovodném programu v posluchárně, ne u stánku. Téma doladíme s vámi, přirozeně sedí do formátu Technology Foresight. Žádný náborový pitch: co se stane s inženýrem mezi první prací a prvním týmem a co s tím dělat od prvního dne. Dál jeden slot na každém dalším COFITu po dobu spolupráce.

02
Řečnická lavice, kterou si fakulta nekoupí
Na akcích ELC vystoupilo 80 lidí. Na naší konferenci mluvili lidé z Netflixu a Stripu a natáčela ji Česká televize. Vaše akce si z téže lavice berou.

03
Jeden z 12 meetupů ELC u vás v budově
120+ seniorních tech lídrů fyzicky na fakultě, jeden večer. Zajistíme téma i řečníky a naplníme sál, vy dostanete jméno v pozvánce a svého řečníka na pódiu. Tohle si vaši studenti nemůžou objednat: nejsou to firmy, které přišly nabírat, jsou to lidé, kteří ty firmy vedou.

04
Jedna akce postavená přímo pro vaše studenty
Zhruba půl na půl studenti a tech lídři, ve vašich prostorách. Ne přednáška. Večer, kde student odchází se jménem a číslem na někoho, kdo řídí engineering ve firmě, do které by se jinak dostal přes formulář.
05
Čtrnáct mentoringových sezení pro vaše studenty zdarma
Vede je Marian a vybraní mentoři z komunity ELC, tedy CTO a VP of Engineering, ne kariérní poradci. Za mentoringem stojí 3 662 odvedených sezení, hodnocení Mentees rate every session from 0 to 10 right after it. Since 2024 the average is 9.79/10. napříč 300+ recenzemi a 317 vyškolených lídrů od roku 2019. Platí naše běžná záruka: platí se jen za sezení, které mentee ohodnotí 8 z 10 a výš. Když se čtrnáct míst naplní a zájem potrvá, otevřeme druhý blok.
06
Zaměstnatelnost jako měřitelný výsledek, ne jako inzerát
Příprava na pohovor a revize CV od lidí, kteří ty pohovory vedou. Studenti a čerství absolventi FIT do Marian's List, naší talentové sady, dnes 182 lidí a z toho 62 aktivně hledajících. A partnerské firmy ELC, které z komunity najímají v průměru 2.7 engineering lídrů měsíčně. Ataccama u sebe hostila tři meetupy ELC, na největším 106 odbavených leaderů.
07
Členství v ELC zdarma pro zaměstnance fakulty a vybrané studenty vyšších ročníků
Po dobu spolupráce. 3 600+ členů, 12 meetupů ročně po 120+ lidech, 5 kroužků.
08
Místa na ELC Conference, duben 2027
Alokace pro fakultu. V roce 2026 přišlo 400+ lidí, pro 2027 míříme na 500+ (target), hodnocení 4.8*, 20+ řečníků. V sále bylo 43 % engineering leadershipu a 16,6 % zakladatelů a exekutivy, tedy přesně ti lidé, kterým chcete ukázat, co u vás vzniká.
09
Vaše výzvy a akce v Leaders’ Brief
3 000+ odběratelů, každé vydání otevře 1 500+. Dvanáct vydání ročně, čtyři z nich s vyhrazenou sekcí pro FIT ČVUT, plus Slack ELC a LinkedIn. Mezi členy je nejméně 88 CTO, 44 VP of Engineering, 173 ředitelů a Head of Engineering, 289 engineering manažerů a 132 zakladatelů. Počítáno z 1 263 profilů s vyplněnou pozicí, takže ber každé číslo jako spodní hranici.
10
Společný podcast, dvě epizody v prvním roce
Hosty dodáváte vy, propagujeme oba. Například: co se stane s inženýrem, který odejde z fakulty rovnou zakládat, a proč to většině nevyjde napoprvé.
11
Koordinovaná podpora na LinkedInu
Marian a tým ELC pod příspěvky fakulty a naopak. Příspěvek instituce ve feedu tiše umře. Dvanáct seniorních tech lídrů v komentářích s ním udělá něco jiného.
Pozvánka na pódium
Partnerství, které vidí jen logo, si nikdo nepamatuje. Chceme na pódiu vaše lidi.

Jakub Novák
proděkan pro spolupráci s průmyslem, FIT ČVUT
Slot na meetupu ELC nebo na konferenci v dubnu 2027. Téma je vaše: co dnes reálně umí laboratoře FIT a co z toho firmy ještě nevyužívají.

Marian Kameništák
zakladatel ELC
Na COFITu 5. listopadu 2026, v doprovodném programu pro studenty. A kdykoli dál po dobu spolupráce, na vašich akcích.
Meetupy ELC a konference v Praze · 400+ lidí na konferenci 2026
Co se vrací do ELC
Zrcadlové položky. Stejný rok, stejné nasazení.
Prostor
Posluchárna nebo sál na fakultě pro meetup a pro studentskou akci. Nabídli jste to sami.
Studenti se do programů ELC hlásí sami
Fakulta studenty a absolventy informuje o mentoringu a talentovém programu ELC. Přihlásit se můžou sami, podle toho, co je zajímá. Osobní údaje fakulta nepředává.
Studenti a absolventi na akcích ELC
Další generace členů komunity.
Vaše kanály
Meetupy, kroužky a konference ELC do studentských a absolventských kanálů fakulty a mezi vaše partnerské firmy.
Řečníci z vaší strany
Lidé z FIT na pódiích ELC. Kvantové programovací jazyky, strojové vidění v průmyslu, co reálně umí vaše laboratoře. Naše komunita je vendor-free a tohle je přesně ten typ obsahu, který k nám patří.
Institucionální ukotvení
FIT ČVUT jako akademický partner na engineeringleaders.io a na materiálech ELC Conference 2027. VŠE už mezi našimi univerzitními partnery je.
Propojení do zbytku ČVUT
Také jste nabídli sami. Nejvíc nás zajímá agenda prorektora Nešetřila, tedy podnikavost a transfer technologií. Dál venture builder TRUE, InQbay a EDIH CTU.
Vaše partnerské firmy
Firmy, které dvakrát ročně stojí u vás v atriu, jsou seznam, se kterým obě strany umí pracovat.
Co to stojí
Nefinanční neznamená bezcenné. Tady je, co ELC do roku vkládá, v našich běžných cenách.
- Řečníci ELC v programu COFITu
- 3 500 €
- Meetup ELC ve vaší budově
- 4 000 €
- Studentská akce na mírunová položka
- 8 900 €
- 14 mentoringových sezenínová položka
- 5 530 €
- Sekce FIT ČVUT v Leaders’ Brief
- 2 500 €
- Společný podcast, 2 epizody
- 3 200 €
- Místa na ELC Conference 2027
- 1 200 €
- Koordinovaná podpora na LinkedInu
- 500 €
- Členství zdarma pro fakultu a vybrané studenty
- v ceně
0 €
Tolik za to zaplatíte. Barter, žádné peníze ani jedním směrem. Stejný typ dohody, jaký máme s ČSOB na konferenci 2027.
Co vkládáte vy
- Posluchárnu nebo sál na meetup a na studentskou akci
- Slot v doprovodném programu COFITu
- Studentské a absolventské kanály fakulty
- Informování studentů a absolventů o programech ELC, do kterých se hlásí sami
- Řečníky z FIT na pódia ELC
- Propojení do zbytku ČVUT, především na agendu prorektora Nešetřila
Vaši stranu nevyčíslujeme. Prostor, kanály a přístup ke studentům mají pro nás hodnotu, kterou byste stejně spočítali jinak než my.
Podmínky
- Peníze
- Žádné, ani jedním směrem
- Období
- 12 měsíců od podpisu, listopad 2026
- Výhradnost
- Žádná, obě strany můžou spolupracovat i jinde
- Prodloužení
- Automatické, pokud jsou obě strany spokojené
- Ukončení
- Kterákoli strana, 30 dní, bez sankce
- Držitel na straně ELC
- Marian Kameništák
- Držitel na straně FIT ČVUT
- Khrystyna Verbytska
Nekupujeme si úroveň ve vašem ceníku a vy neplatíte nic z našeho. Částky výš jsou tam proto, abyste věděli, co držíte v ruce, ne proto, že je někdo vyfakturuje.
Prvních 90 dní
- ŘíjenDvacet minut na projití. Doladíme téma a délku slotu na COFITu.
- 5. listopaduMarian v doprovodném programu COFITu. Stůl ELC pro mentoring na místě, pokud to formát unese.
- ListopadPodpis jednostránkového memoranda. Společný příspěvek na LinkedInu obou stran.
- ProsinecOtevřeme čtrnáct mentoringových míst. První sekce FIT ČVUT v Leaders’ Brief.
- LedenMeetup ELC ve vaší budově, termín potvrdíme při podpisu.
Žádost
Dvacet minut na projití, pak jednostránkové memorandum, které vaše právní oddělení podepíše bez výběrového řízení, protože tu není co poptávat.
Dvacet minut, FIT ČVUT a ELC, bez příprav.
Další možnosti spolupráce
Tohle je nabídka pro fakultu. Pro firmy máme běžný ceník: firemní členství, dosah na tech lídry, nábor bez recruitera a produktové balíčky. Když se vás někdo z vašich partnerů zeptá, pošlete ho sem.
Ceník a balíčky pro firmyAktualizováno 17. září 2026












