Najmi vývojáře, kteří ti chybí.
Dvanáct seniorních vývojářů, kteří celé čtvrtletí trénují na mezery, které pojmenuješ. Potkáš je na večeři, na speed datingu a u pěti kafí. Účast zdarma, 1,5násobek měsíční mzdy až při nástupu.
Pro firmy
Kolik času firma dá?
Zhruba jeden pracovní den za čtvrtletí, celkem osm hodin. Hodina na zadání, dvě hodiny na večeři, dvě hodiny speed datingu a tři hodiny na pět kafí. Místo může obsadit CTO, VP of Engineering nebo hiring manager.
| Krok | Kdy | Čas |
|---|---|---|
| Kafe o tom, koho hledáš | Před začátkem kruhu | 1 h |
| Večeře s kruhem | Týden 6 | 2 h |
| Speed dating, všech dvanáct vývojářů | Týden 10 | 2 h |
| Pět kafí se spárovanými vývojáři | Po 12. týdnu | 3 h |
| Celkem | 8 h |
Kolik to stojí?
Účast je zdarma. Když někoho z kruhu přijmeš, platíš Marian's List 1,5násobek hrubé měsíční základní mzdy přijatého člověka, splatný až po nástupu. Faktura přijde v den nástupu a je splatná do 30 dnů. Když přijatý odejde ve zkušební době, dostaneš náhradní představení zdarma, nebo 50 % poplatku zpět.
| Položka | Podmínky |
|---|---|
| Zadání, večeře, speed dating, kafe, scany | 0 € |
| Poplatek za nábor | 1,5násobek měsíční mzdy (hrubá základní mzda) plus DPH |
| Kontraktoři (B2B) | 1,5násobek měsíční fakturované sazby |
| Faktura a splatnost | V den nástupu, splatná do 30 dnů |
| Záruka na zkušební dobu | Náhradní představení z dalšího kruhu zdarma, nebo 50 % poplatku zpět |
| Okno | Každý nábor z představení ve 144 podepsaný do 6 měsíců od toho kafe |
Běžné agentury ve střední Evropě si berou podíl z roční mzdy. Tady je to jeden násobek měsíční mzdy, placený jen při nástupu.
Co se počítá jako představení?
Kafe, které přijal ty i vývojář. Večeře a speed dating se nepočítají. Okno 6 měsíců běží od toho kafe. Vývojáři, kteří už jsou ve tvém náborovém procesu, se nepočítají, když nám to napíšeš do 5 pracovních dnů od obdržení jmen.
Co dostaneš?
- Před večeří: dvanáct anonymizovaných scanů se stackem, senioritou a mzdovým očekáváním. Nesedí to? Odhlásíš se zdarma a bez jakéhokoli poplatku.
- Scan v šesti osách pro každého vývojáře: technická hloubka, AI-native praxe, produktové myšlení, komunikace, ownership, peníze a byznys. Hodnotí ho oba lektoři podle psané metodiky, třikrát za čtvrtletí.
- Odznak endorsed u nejsilnějších scanů, abys věděl, kam se dívat nejdřív.
- Pět spárovaných kafí, kdy obě strany řeknou ano, než se cokoli domluví.
Pravidla, která tě chrání
- 1
Tvoje vlastní zaměstnance nikdy nespárujeme s jinými firmami z kruhu.
- 2
Dva přímí konkurenti nikdy nesedí ve stejném kruhu. Jedno místo na firmu.
- 3
Scany dostaneš jen se souhlasem každého vývojáře a jen pro svůj kruh.
- 4
Týden 11 učí vývojáře pojmenovat tržní číslo. Nabídku pořád určuješ ty a poplatek se řídí podepsanou smlouvou.
Pro HR a talent acquisition
CTO vede místnost. Smlouva je tvoje.
Jeden 30minutový call, krátká smlouva o službách a smlouva o zpracování osobních údajů s Marian's List. Data kandidátů spravuje Marian's List jako správce, ty dostaneš scany jen pro svůj kruh. Zadání můžeš poslat i sám.
Zadání níže zabere pět minut. Marian se ozve s termínem callu.
Pro firmy
Koho nemůžeš najít.
Jeden formulář, pak jeden call. Kruh trénuje podle toho, co nám tady napíšeš.
Zadání je u nás.
Marian se ozve s termínem callu. Potvrzení ti přijde do e-mailu během minuty nebo dvou.
Na co se firmy ptají
Proč dobří vývojáři za účast platí?
Protože místo je vzdělávání, ne přístup. Dvanáct týdnů o ownershipu, penězích, produktu a AI, se třemi scany a lektorem, který sám nabíral. Placené místo zároveň filtruje lidi, kteří do sebe chtějí investovat. Vybíráme je po dvou setkáních zdarma, ne podle platby.
Co když přijatý odejde ve zkušební době?
Vybereš si: náhradní představení z dalšího kruhu zdarma, nebo 50 % poplatku zpět. Radši si udržíme vztah než fakturu.
Může zadání poslat HR nebo talent acquisition?
Ano. Místo na večeři a u kafí je pro CTO, VP of Engineering nebo hiring managera. Smlouvu, zpracování osobních údajů i zadání může poslat talent acquisition.
Co když někoho z vývojářů už známe?
Napiš nám to do 5 pracovních dnů od obdržení jmen a ten vývojář se do poplatku nepočítá. Když je to tvůj zaměstnanec, nikdy ho nespárujeme s nikým jiným z kruhu.
Nezvedne týden 11 mzdu, kterou zaplatíme?
Učí vývojáře říct férové tržní číslo místo malého. Nabídku pořád určuješ ty. Poplatek je 1,5násobek měsíční mzdy z té základní mzdy, kterou oba podepíšete.
Program pro vývojáře · Podmínky (anglicky) · Nabíráš každé čtvrtletí? Firemní členství
