Od roku 2022 · Otevřené termíny · firemní workshopy · firemní předplatné

Leadership pro engineering managery, přepsaný pro éru AI.

Váš čerstvě povýšený inženýr se přestane topit. Vaši senior manažeři přestanou být eskalačním bodem pro čtyři týmy. Učí lidé, kteří škálovali engineering přes Series C, ne konzultanti, co čtou případové studie.

Marian Kamenistak, Engineering Leaders Community
Marian
Jiri Helmich, B2B Minds
Jiri
Jan Fried, Strategic Advisor
Jan
Zuzana Hrušková, Pleo (ex-Mews)
Zuzana
Jitka Čurdová, Wrike
Jitka
Vendula Richter, Odin.gg
Vendula
Vojta Tůma, Keboola
Vojta
Michal Ličko, Visionvolve
Michal

Od zakladatele

Proč tahle akademie vznikla.

Marian o skoku, na který vás nikdo netrénuje: od psaní kódu k vedení lidí, kteří ho píšou. Stejný skok, jaký sám udělal z 8 na 80 týmů v Mews, jen bez let tápání.

Důvěřují nám týmy, které staví věci, na kterých záleží

RohlikSkodaKiwi.comEurowagMicrosoftCeska sporitelnaTrezorApifyKosikFootshopKeboolaEmatiqCloudTalkOAKs LabDr MaxProductboardMewsRouvyFTMOBarclaysJablotronCommerzbankFortunaAtaccama

Začít zdarma

Vaši engineering leadeři se můžou začít učit ještě tento měsíc. Zadarmo.

2 000+ jich už je v komunitě. 120+ v sále každý měsíc. Leaders’ Brief chodí jednou měsíčně s jednou věcí, kterou použijete hned v pondělí. Bez místa, bez faktury.

01

Měsíční meetup

120+ engineering leaderů v sále, 12× do roka. Vaši lidé přijdou, potkají kolegy, kteří řešili stejný požár, a odejdou s něčím, co funguje.

02

Leaders’ Brief

Jednou měsíčně. Jeden framework, který nasadíte v pondělí, to nejlepší psaní a přednášky z oboru a kde je další meetup. Signál, ne spam.

03

Content feed

Každá přednáška z meetupu, článek i podcast v jednom feedu. Hodíte odkaz do Slacku nebo MS Teams a váš vzdělávací kanál se plní sám.

SlackSlackMicrosoft TeamsMS Teams

Vedete, nebo stavíte

Přidejte se k 2 000+ lidem, kteří si porovnají poznatky, než se rozhodnou

Senior a Staff inženýři, produkťáci, engineering manažeři, ředitelé, VPE, CTO. Přijďte na měsíční meetup, odebírejte Brief, zeptejte se sálu. Zdarma, bez faktury.

Máte na starosti People / L&D

Dejte svým inženýrům skutečné vzdělávání, aniž byste vytvořili jediný slide

Přihlaste talenty, které rozvíjíte, k odběru Briefu. Vezměte naše přednášky, články a podcast jako jeden feed, hoďte ho do Slacku nebo MS Teams a vzdělávací kanál se plní sám.

SlackSlackMicrosoft TeamsMS Teams

Máte v týmu někoho, koho stojí za to slyšet?Dostaňte ho na pódium ELC před 120+ leaderů →

Sázka

Platíte až potom. Když dostaneme pod 7, platíte 20 %.

Nikdo vám nefakturuje, dokud workshop neproběhne. Vaši lidé si ho odsedí, ohodnotí ho, pak fakturujeme. 7 a výš platíte v plné výši. Pod 7 platíte 20 %.

To není velkorysost. Je to nejlevnější způsob, jak říct, že si za tím lektorem stojíme. Školicí firma, která chce peníze předem, o sobě něco prozrazuje: nevěří lektorovi, kterého právě najala.

Firemní workshopy

Leadership školení na míru vašim ambicím

Žádné dvě organizace nejsou stejné. Proto naši learning designeři připravili výběr sessions zaměřených na klíčové výzvy dnešních lídrů. Společně je upravíme přesně na vaše potřeby. Naši experti odvedou hlavní práci v celém procesu a postaví program, který přesně sedne vaší organizaci.

Programy · dva až tři dny

Čtyři programy. Žebřík od první manažerské pozice k vedení lídrů.

Tohle je celá role, ne jedna záplatovaná dovednost. Začněte na úrovni, kde jste dnes, nebo rovnou na vrcholu s AI-native vlajkovým kurzem.

Masterclasses · jeden den

Šest masterclasses. Vyřešte jednu těžkou věc za den, ne za semestr.

Nábor, který vám pořád nevychází. Roadmapa, které nikdo nevěří. Rozpočet, který neobhájíte. Vyberte tu, co hoří, a rezervujte ji.

Proč to děláme

Povýšit skvělého inženýra na selhávajícího manažera je nejdražší sázka ve vaší firmě.

Špatně vedený šestičlenný tým ročně ztratí na efektivitě zhruba 3,6 mil. Kč. Nahradit jednoho seniora, který odejde kvůli špatnému vedení, stojí další 2 až 3 mil. Akademie má jeden úkol: z uvízlých engineering managerů udělat lídry, jejichž týmy doručují hodnotu a zůstávají. Ve třech velikostech: otevřené místo, firemní workshop, nebo roční předplatné.

Marian Kamenistak, zakladatel komunity Engineering Leaders

The difference

Proč naše školení drží

Engineering leadeři se společně smějí během workshopu Academy
01

Sázka 80 %

Věříme svým lektorům i stabilně vysoké zpětné vazbě z našich workshopů. Když hodnocení klesne pod 7/10, dostanete slevu 80 %. Bez platby předem.

Lektor provádí skupinu tím, jak měřit produktivitu týmu
02

Dopad měřený přes KPI

Žádné dobré pocity. Definujeme jasné KPI: eNPS, efektivitu komunikace, jistotu ve vedení, sladění týmu. A měříme.

Malá skupina engineering leaderů si u stolu mapuje vlastní kontext
03

Cesta na míru

Žádné dvě firmy nejsou stejné. Proto je náš workshop cesta na míru, postavená na cílech a kontextu vaší firmy.

Lektor Academy řeší případovou studii s engineering managery
04

Špičkoví lidé, skutečná změna

Víme, že o něco lepší workshop nestačí. Bez špičkových lidí se změna neujme.

Engineering manažeři si na místě během workshopu zkoušejí novou techniku
05

Adopce a shadowing na místě

Interaktivní kvízy a nové praktiky formou hry přímo ve vašich digitálních kanálech, s účastníky workshopu.

Dva engineering leadeři v živé diskusi u stolu na workshopu
06

Vytváříme ambasadory

Společně cíleně vybereme lidi z vašeho týmu, kteří zajistí, že se nová praxe dlouhodobě udrží.

Kupte to na rok

Firemní předplatné: Team, Scale, Org.

Členství zdarma, platíte za učení. Od 390 000 Kč/rok předplatné spojuje firemní workshopy, místa a masterclasses, takže leadership se stane praxí, ne jednorázovkou. Většina firem skončí u tarifu Scale.

Team390 000 Kč
★ Scale720 000 Kč
Org1 080 000 Kč

Za rok, bez DPH. Zakládající sazba −20 % pro prvních 5 firem.

Faculty

Kdo vás bude učit

Náš tým je jiný. Nejsme konzultanti, co prodávají akademické teorie nebo prázdné certifikáty. Postavili několik unicornů a pomohli firmám vyrůst ze startupů přes scale-upy až po zavedené korporace.

Marian Kamenistak, Engineering Leaders Community

Marian Kamenistak

Engineering Leaders Community

Time to Value, Release cycle, Software talent, Team autonomy, Scalability

Jiri Helmich, B2B Minds

Jiri Helmich

B2B Minds

Product Discovery, Features vs Outcomes, Product Trio, Stakeholder management, Experimentation

Jan Fried, Strategic Advisor

Jan Fried

Strategic Advisor

Product vision, Product strategy, Planning, OKRs, Outcome roadmap, Product culture

Zuzana Hrušková, Pleo (ex-Mews)

Zuzana Hrušková

Pleo (ex-Mews)

Product Design

Jitka Čurdová, Wrike

Jitka Čurdová

Wrike

UX and Market Researcher, Psychologist

Vendula Richter, Odin.gg

Vendula Richter

Odin.gg

Marketing Leader, Strategy and GTM

Vojta Tůma, Keboola

Vojta Tůma

Keboola

AI in Business, Data Strategy, Analytics, AI Adoption

Michal Ličko, Visionvolve

Michal Ličko

Visionvolve

AI in Tech, AI Transformation, AI Innovation, Product & Engineering

How it works

Jak stavíme vaši cestu růstu na míru

  1. 01

    Na míru

    Napojíme se na vaši situaci, ambice a potenciál. Vybereme konkrétní moduly, upravíme obsah i příběh.

  2. 02

    Assessmenty

    Ověřenými nástroji odhalíme klíčové oblasti k růstu: dovednosti, mindset a chování. Dostanete jasný obrázek silných a slabých stránek.

  3. 03

    Školení

    Naše workshopy jsou praktické a interaktivní, vede je špička z oboru. Soustředíme se na reálné výzvy a měřitelnou změnu chování, ne na teorii.

  4. 04

    Ponoření na místě

    Moduly navíc přímo u konkrétních týmů. Sledujete jejich každodenní práci a nové způsoby práce zapojíte rovnou do praxe.

  5. 05

    Měření výsledku

    Pokrok sledujeme přes feedback, metriky a výsledky týmu. Vidíte hmatatelné zlepšení ve spolupráci, rozhodování i efektivitě.

Engineering leaders discussing a case in a training room
Engineering leaders networking between sessions

Success story

Pilíře silného IT manažera

Zvládněte komunikaci a leadership: řízení stakeholderů, práci s konflikty i efektivní eskalaci. Zaměřte týmy na výsledky, slaďte cíle s agilními cykly a rozhodujte podle dat.

Read the full success story
“Skvělá jízda. Pouhé dva dny mi ušetřily týdny, možná měsíce hledání správného směru poslepu. Marian je špičkový mentor s hlubokou expertízou. Kurz jde do praktických témat, opravdová kuchařka, takže poznatky použijete hned.”
Tomáš Gluchman, Lead UX Engineer, ŠKODA AUTOTomáš GluchmanLead UX Engineer, ŠKODA AUTO
“Konfrontace vlastní zkušenosti s pohledem seniorního profíka a příklady z praxe mi daly nový úhel pohledu. Ovlivnit svého manažera se dá jednou vítěznou formulí: problém plus data plus řešení plus metriky plus ROI.”
Mirek Ratman, Engineering Manager a Team Lead, AvastMirek RatmanEngineering Manager a Team Lead, Avast
“Jak pracovat s principy a hodnotami leadershipu, žít je a stát se lídrem, za kterým lidé jdou. Hodně jsem ocenil Marianův přístup bez keců. Vést efektivní rozhodovací porady je najednou jasné, konkrétní a rychlé.”
Jan Palencar, Team LeaderJan PalencarTeam Leader

Otázky

Na co se kupující reálně ptají.

Kolik stojí místo a kdy platím?

Místa začínají na 27 560 Kč za dvoudenní kurz a jdou do 42 000 Kč za třídenní vlajkový kurz. Level 3 pro ředitele a VP je 32 000 Kč. Ceny jsou za osobu, bez DPH, a zveřejněné u každého kurzu, ne na vyžádání. Platíte až po workshopu, nikdy předem. Vaši lidé ho ohodnotí: 7 a výš platíte v plné výši, pod 7 platíte 20 %.

Veřejný termín, nebo firemní workshop pro tým?

Jeden dva lidé, co se posouvají výš: rezervujte místa v nejbližším veřejném termínu. Celý tým, který potřebuje stejný playbook: firemní workshop běží na vaší org struktuře, vašem kódu, vašich číslech, a platí se za běh, ne za osobu. Řekněte nám tým a cíl a připravíme ho na míru.

Je to naživo, nebo online? A kde?

Naživo. Praha, Brno, Bratislava, Krakov. Nejtěžší část engineering leadershipu je rozhovor, kterému se roky vyhýbáte, a ten si přes ztlumený Zoom nikdo nenacvičí. Produkt je ta místnost.

Kdo to reálně učí?

Vede to Marian Kamenistak. Vyrostl v Mews engineering z 8 na 80 týmů přes Series C, vedl leadership v Mantě, než ji koupilo IBM, a má za sebou 3 400+ mentoringových sessions s 300+ lídry v 17+ zemích. Hostující lektoři jsou z firem jako Pleo, Keboola nebo Wrike a učí to, co sami postavili, ne koupenou prezentaci.

Čím se to liší od leadership školení, které firma už kupuje?

Většina obsahu o engineering leadershipu je recyklované americké myšlení, které ignoruje, jak týmy reálně fungují ve střední Evropě. Tohle je stavěné pro CTO v Praze nebo Brně, ne keynote ze San Francisca. A předchozí kurzy měly 9,3 z 10 napříč 54 hodnoceními, takže ta místnost drží.

Můžu na to napojit celou firmu, ne jen jeden kurz?

Ano. Roční firemní předplatné dá každému lídrovi členství v komunitě zdarma a placené vzdělávání napříč katalogem. Tři tarify: Team za 390 000 Kč, Scale za 720 000, Org za 1 080 000, ročně, bez DPH. Čím větší firma, tím nižší cena na hlavu.

Přestaňte platit školné za špatné vedení.

Začněte vlajkovým kurzem, pošlete manažera na kariérní žebřík, nebo předplaťte celou firmu. Ceny jsou na stránce. Rezervace je další kliknutí.

Řekněte nám, co potřebujete

Zatím nic nerezervujeme. Ozveme se s termíny, cenou a upřímným názorem, jestli vám tenhle kurz vyřeší váš skutečný problém. Když ne, řekneme to.

V jakém jazyce?
Které kurzy vás zajímají? nepovinné

Bestseller

Masterclasses

Kariérní žebřík

Pro firmy

Vaše údaje dostane tým Academy. Žádný newsletter, žádný seznam, nikdy je neprodáme.