Before
Tři AI piloty, hackathon, demo day. Nic v produkci a nadšení uvadá.
After
Víte, který pilot zabít, který tento kvartál doručit, a to jedno číslo, které říká, že kvartál nebyl promarněný.
Masterclass · 1 den
Doručte adopci AI, vynechte divadlo
Za jeden den zjistíte, na které z 5 úrovní adopce AI váš tým skutečně je, a odejdete se dvěma nebo třemi KPI, které hodnotu na té úrovni prokážou.
Většina adopce AI uvízne v pilotním očistci nebo se utopí v dashboardech, které ukazují aktivitu a žádnou delivery. Tohle vás umístí na žebřík a předá čísla, kterými po něm stoupáte.
14 900 Kč za osobu · od 150 000 Kč za firemní workshop
Důvěřují nám
Není pro
- Vývojáři, kteří chtějí techniku promptování. Špatná místnost, špatná výška.
- Kdokoli, kdo chce demo nástroje. Tohle je o tom, které KPI prokáže hodnotu na vaší úrovni, ne na které tlačítko kliknout.
- Lídři, kteří chtějí šestiměsíční transformační program. Tohle je jeden den: najděte úroveň, odejděte s čísly, pohněte se.
Pro koho to je
- Engineering Manageři, jejichž tým před dvěma kvartály udělal AI hackathon a nedoručil z něj nic. Potřebujete vědět, jestli je to normální Level 1, nebo slepá ulička.
- Tech Leadi a Head of Engineering, kteří v přípravě na board říkají „děláme AI" a za tou větou nemají žádné číslo.
- VP of Engineering, kteří sledují rostoucí účty za Copilot a Claude, zatímco delivery stojí, a finance se začaly ptát, co to koupilo.
The program
5 úrovní adopce AI. Najděte tu svoji, prokažte hodnotu.
Únik z pilotního očistce.
Vaše hackathonová dema se nikdy nedoručila. Odejdete s vědomím, který pilot zabít, který doručit, a s tím jedním číslem, které prokáže, že kvartál nebyl promarněný.
Přeškolte tým, bez reorg cirkusu.
AI mění, kdo dělá co. Odejdete se skills mapou týmu, rolemi, které se mění první, a 90denním plánem, který obhájíte před HR.
Prokažte peníze dřív, než se finance zeptají.
Tady útrata za AI předbíhá delivery. Odejdete se dvěma nebo třemi KPI, které ukážou reálnou efektivitu, naceněnou na vašich číslech.
Posuňte AI z hračky do pipeline.
AI přestane být vedlejším nástrojem a vstoupí do toho, jak stavíte. Odejdete s delivery pipeline překreslenou pro AI-native práci, první změna už naplánovaná.
Najděte výhodu 2027 první.
Jste AI vyzrálí, a stejně tak všichni ostatní. Odejdete se čtením, kde sedí další výhoda a na co vsadit, než trh dožene.
Odkud jdete, kam odcházíte.
Before
Víte, že se tým musí přeškolit, a každý plán, který načrtnete, se změní v boj o reorg s HR.
After
Odejdete se skills mapou týmu, rolemi, které se mění první, a 90denním plánem, který obhájíte bez reorgu.
Before
Útrata za AI předbíhá delivery a nemáte odpověď, když se finance ptají, co to koupilo.
After
Odejdete se dvěma nebo třemi KPI, které ukážou reálnou AI efektivitu, naceněnou na vašich číslech, připravenou na další rozpočtové review.
Before
AI je vedlejší hračka, kterou inženýři otevřou v druhém tabu, ne součást toho, jak tým staví.
After
Odejdete s delivery pipeline překreslenou pro AI-native práci a s první změnou už naplánovanou.
Before
Rozjeli jste AI, a stejně tak všichni ostatní. Náskok, který jste měli loni, je pryč.
After
Odejdete se čtením, kde sedí výhoda 2027 a na co vsadit, než trh mezeru zavře.
Co po odchodu umíte.
- Pojmenovat úroveň vašeho týmu na žebříku adopce AI, od pilotního očistce po AI vyzrálost, bez klamání sebe sama.
- Vybrat dvě nebo tři KPI, které skutečně prokážou hodnotu na vaší úrovni, ne ješitné dashboardy využití AI.
- Rozhodnout, který pilot zabít a který doručit, s číslem, které každé rozhodnutí obhájí.
- Načrtnout 90denní plán přeškolení týmu, který obhájíte před HR bez spuštění reorgu.
- Odpovědět financím, když se ptají, co útrata za AI koupila, s čísly efektivity naceněnými na vaší vlastní delivery.
- Pojmenovat svůj krok na další úroveň a tu jednu sázku, která vás tam dostane před konkurentem.
Formát
Formát a cena.
- Jeden den, prezenčně. Přijdete bez znalosti své úrovně, odejdete s ní a se dvěma nebo třemi KPI, které ji prokážou.
- Vaše místo přichází se členstvím v komunitě 2 000+ engineering lídrů a s pozvánkou na další měsíční meetup, 120+ v sále.
- Malá místnost. Pracujete na reálném stavu adopce vašeho týmu, ne na uhlazené případové studii.
- Připraveni na plnou přestavbu? The AI-Native Engineering Manager, 3 dny, přestaví celý váš provozní rytmus kolem AI.
- Víceletý závazek −15 %. Zakládající sazba: prvních 5 firem −20 %.
Místo v otevřeném termínu14 900 Kč za osobu
Firemní workshopod 150 000 Kč za firemní workshop
Roční firemní program leadershipuPřístup k masterclass od předplatného Team
Ceny v Kč bez DPH. Zveřejněné, ne na vyžádání.
Faculty
Kdo vás bude učit
Náš tým je jiný. Nejsme konzultanti, co prodávají akademické teorie nebo prázdné certifikáty. Postavili několik unicornů a pomohli firmám vyrůst ze startupů přes scale-upy až po zavedené korporace.
Firemní workshopy
Leadership školení na míru vašim ambicím
Žádné dvě organizace nejsou stejné. Proto naši learning designeři připravili výběr sessions zaměřených na klíčové výzvy dnešních lídrů. Společně je upravíme přesně na vaše potřeby. Naši experti odvedou hlavní práci v celém procesu a postaví program, který přesně sedne vaší organizaci.
Co jinde nedostanete
Věci, které konkurence za kvartál nezkopíruje.
01
Každé „AI školení" učí promptování. Tohle mapuje, kde skutečně jste.
Dema nástrojů a promptové triky manažerovi nikdy neřeknou, jestli je tým zaseknutý na Levelu 1 nebo stagnuje na Levelu 3. Žebřík ano.
02
KPI pocházejí z reálných engineering organizací, ne ze slideware.
Většina frameworků vám podá model vyzrálosti a žádná čísla. Odejdete se dvěma nebo třemi metrikami, které prokážou hodnotu na vaší úrovni, naceněnými na vaší delivery.
03
Nikdo jiný neprodává brzdu.
Všichni tlačí adopci. Level 3 je místo, kde se naučíte odlišit reálnou efektivitu od AI divadla, dřív než se finance zeptají, co útrata koupila.
04
Postaveno z 3 400+ mentoringových sessions, ne z webináře.
Módy selhání na každé úrovni pocházejí od 300+ lídrů v 17+ zemích, kteří do nich naráželi. Konkurent zkopíruje slidy, ne sessions.
05
Český trh nemá masterclass o adopci AI pro engineering lídry.
Jeden den, engineering specifické, česky nebo anglicky, s čísly na odnesení před board.
“Přestanete hádat, kde je váš tým s AI, a začnete to prokazovat čísly.”
Důkazy, poctivě označené
Za čím si dnes stojíme.
- Firmy, které u nás vyškolily své manažery: Rohlík, Košík, Mews, Kiwi.com, Česká spořitelna, Trezor a Apify.
- 9,3/10 v průměru z 21 recenzí účastníků sourozeneckých kurzů Engineering Leaders Academy, ze kterých tento vyrostl.
- Důvěra napříč komunitou Engineering Leaders: mezi partnery patří Microsoft, Barclays, Productboard a Ataccama.
- Levná místa naplní sál turisty. Tohle je místo za 14 900 Kč, ne za 490 Kč, a je to na místnosti vidět.
Těch 9,3/10 je ze sourozeneckých kurzů, ne z této masterclass zatím. Citace a výsledky z prvního běhu tyto linky nahradí, jak budou přicházet.
Doručte adopci AI, vynechte divadlo
Míst je omezeně, aby každá skupina zůstala interaktivní. Rezervujte místo, nebo domluvte firemní workshop pro svůj tým.
Chcete přestavět celé fungování týmu? AI-Native Engineering Manager →